Encuesta de Población Activa
La CAPV sigue siendo la comunidad autónoma del Estado con menor tasa de paro
Los datos de la Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2009 reflejan para la CAPV una tasa de paro del 10´52%, lo que supone un ligero incremento con respecto al primer trimestre -10´33%-. No obstante sigue siendo la tasa de paro más baja de todo el Estado.
La población en edad de trabajar ha descendido 0´1 puntos, lo que influye en la tasa de actividad que retrocede 0´4 puntos.
Con relación al primer trimestre se sigue perdiendo ocupación y se han destruido 6.000 empleos. El descenso es más pronunciado entre los hombres porque los sectores más afectados continúan siendo la industria y la construcción, lo que refleja el deterioro de la actividad económica.
En cuanto a la ocupación de las mujeres, se resiente menos porque son trabajadoras habituales del sector servicios que en estos momentos está menos afectado por la crisis.
Así, como resultado de esta distribución ocupacional por sexo, los hombres incrementan la tasa de paro –del 9´79% al 10´29%- y las mujeres la reducen –del 11´01% al 10´80%-.
Los menores de 25 años son los que soportan más tasas de paro -28´4%-, si bien ésta ha descendido más de un punto con relación al trimestre anterior.
Pese a los datos que arroja la EPA en el segundo trimestre del año en Euskadi, la CAPV sigue siendo la comunidad autónoma que presenta la menor tasa de paro en todo el Estado, seguida por Cantabria 11´71%-, Navarra -12´23%- y La Rioja -12´74%-.
Habrá que esperar al último trimestre del año para ver cuál es el comportamiento de la industria para ver si se hacen realidad las primeras informaciones que hablan de un “ligero incremento” de la carta de pedidos en las empresas vascas.
El Departamento de Empleo y Asuntos Sociales muestra “especial preocupación por el desempleo entre los jóvenes” y manifiesta la necesidad de “no bajar la guardia”, ya que mientras los datos reflejen un incremento del paro “no hay motivo alguno para ser optimistas”.
Igualmente insiste en la importancia de la transferencia de las políticas activas de empleo y del mantenimiento del diálogo social entre Administración, Patronal y sindicatos para buscar consensos y conseguir acuerdos que permitan salir de la actual situación “cuanto antes y de manera reforzada”.
A juicio del Departamento, las políticas activas de empleo “van a permitir que la lucha contra el paro sea también una lucha contra la desocupación y a favor de la formación y recualificación profesional como un activo para la competitividad de Euskadi”.
